比如吧，假设你是东家，猎枪是你购置的，猎手也是你请来的，但不管收获了多少猎物，你只给猎手以有限的酬劳，你独占之外的全部获取，这种安排，貌似你获利最大、对你最有利；
         但猎手对这种安排必然是冷心冷意、情绪低落、无奈的，这种制度无从调动猎手的热情与积极性，结果，要么打不到猎物，要么收获很少；你和猎手双输。
         换之，如果你尊重和认同猎手的地位和意义，你客观地认识到，打到猎物是猎手和猎枪共同作用的结果，并且猎手起着决定性作用。你明智地和猎手约定，在应有酬劳外，猎手还能在收获中获得对半左右的份额。新的约定可能带来生动的新局面，猎手的热情和积极性空前高涨，你无需太多管事，猎手会把猎枪照顾得好好的、擦得亮亮的，你只需安坐家中登记猎物数量即可，而猎获大为增加，猎手的所获增加，你作为东家，更会收获大增，实现你和猎手的共赢。
         新的约定，用不着拿猎枪说事；猎枪是你的还是你的，不用搞什么“猎枪股份制改革”、用不着把猎枪的几分之一卖给猎手，猎手所声索的，是酬劳之外猎获的一定额度应有分成，猎手并非要和你分割猎枪的股份。这样，你稳稳地持有猎枪的全部，避免事情的复杂化；你让渡出利润的约一半给猎手，却实现了你所得利益的长足增长。
         “舍得”的辩证法，是解决问题的智慧。
         67320170423

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    904.   论节制资本  
    905.   将来的社会主义社会如何待见马云？  
    906.   私有公有各自的潜在问题和危险倾向及其规避  
    907.   《人民的名义》剧中陈岩石主导的大风厂“国企股份制改革”，教训何在？  
    908.   对《共产党宣言》“消灭私有制”应当有实事求是与时俱进的理解和践行  
    909.   私企和个体经济，事实上已经成为我国社会主义经济的重要组成部分  

            更多新帖————
    1.   摒弃极不公平极不合理的坏账清零式“发钱”路线  
    2.   新华社驳斥武大的正确及上级机关的难逃干系  
    3.   分钱，发钱！  
    4.   建设微信群式基层民主，让“批评和自我批评”落地生根  
    5.   翟东升教授提了一个错误和有害的发钱方案  
    6.   从“支持刚需”破局，构建货币发行的畅通渠道  
            更多冷帖————
    1.   摒弃极不公平极不合理的坏账清零式“发钱”路线  
    2.   新华社驳斥武大的正确及上级机关的难逃干系  
    3.   分钱，发钱！  
    4.   建设微信群式基层民主，让“批评和自我批评”落地生根  
    5.   翟东升教授提了一个错误和有害的发钱方案  
    6.   粪土清北  
            其它更多帖————
    1.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（二）  
    2.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（一））  
    3.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局；就“员工分红”与网友的切磋  
    4.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    5.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    6.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行，实际上是巧妙怠工，是对中央对事业的不负责任  
    7.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（二）  
    8.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（一）  
    9.   构建“员工分红”制度——以某校为例，打造学校（或企业）内生发展自主机制的构想  
    10.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个，就是多发钱》和《根据马克思主义，按劳分配不应当成为道德标准》  
    11.   实行“员工分红制度”，把民主植根于经济之中，实现国企的华丽转身  
    12.   “小学放学早，如何安顿孩子”的问题