延迟退休不合时宜

         延退主张者不懂经济。片面地以所谓“养老金缺口”为借口，全然不知国家财政收入、土地出让加货币发行一年30多万亿经济总收入的大局；只知道缸里水少，不知道外面江河湖库发大水暴涨。
         延退主张者不懂政治或站在错误的政治立场。他们站在权贵和大资产者榨取利润的立场；献媚权贵、为权贵对权势和利益的贪恋创造条件，而不和广大人民群众坐一条板凳。
         当今社会的基本形势是生产力迅猛增长、生产过剩、供过于求、市场疲软、消费乏力，就业困难；并且人工智能、机器人自动化技术方兴未艾。新形势下，国家经济主题已经转换成“国家天量货币应该怎么投放，怎样科学投放才利于纾解生产洪流和促进经济发展”，而“专家”“学者”还停留在“怎么才能多克扣、怎么才能多榨取”的落后思想；新形势下，应当与时俱进地改善群众生活、让百姓共享发展成果、拥有更多休闲，而延退主张，继续加剧就业困难，违背人民群众改善生活的合理愿望。
         延退主张者不懂得国家收入的大局，小门小户小家子气、愚昧认真又可笑地在缴交养老金数额的圈圈里算“缺口”的账，怎么运筹帷幄、造福国家。
         在生产不足之际，国家应当尽可能组织起人力物力从事生产、增加供应、保障供给；而现在生产过剩之时，强行延退，把更多的人强留在生产行列，除了加剧生产过剩、加剧资源消耗和浪费、加剧生态破坏和环境污染、加剧就业压力、造成工作效率低下和经济效益低下、加剧社会矛盾，还能有什么好处？
         即使采取“渐进”策略，延迟退休仍然是一个不懂经济、不尊重民意、不合时宜、给政府丢分的举措。
         劳动是人的第一需要，老年人从事适宜劳动未尝不可。先进合理富足的社会，应该让人们满心欢喜自觉劳动，而不是以削减福利以经济压力逼迫、以政府行为强推。当国家实行了“员工半日工作和半周工作的过饱和重叠就业制”、“每工作若干年（比如7年）带薪休假1年”等轮休制度之后，再“延退”不迟，那时，工作将不再成为人们厌倦的苦差、而越来越显现美好的一面；即使人们已经不再缺钱，人们也将乐于工作，直到暮年。“专家”“学者”、资产者、国家政府，应当顺势而为实现共赢，不应操之过急。
         67320151121

此帖获赞： 0 被踩：0

回复更多洣崽文章

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导

            更多新帖————
    1.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗
    2.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评
    3.   “检举揭发”一词何以被污名化
    4.   敢于、善于、高水平开展批评斗争
    5.   就这些方面，严正批评国家和当局
    6.   “美团、哈罗单车在郑州暂停运营”
            更多冷帖————
    1.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗
    2.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评
    3.   “检举揭发”一词何以被污名化
    4.   敢于、善于、高水平开展批评斗争
    5.   提一个地方政府从银行贷款直接发给百姓的设想
    6.   就这些方面，严正批评国家和当局
            其它更多帖————
    1.   向人民实行货币福利，用公平抹平贫困
    2.   我国有发展教育的强大优势；演成当前局面令人叹惋
    3.   借重“微信群”，把基层民主建设推进到新高度
    4.   “持股才能分红”的思维定式应当破除
    5.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键；什么是“员工分红制度”？（续）
    6.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键；什么是“员工分红制度”？
    7.   国企实行“员工分红制度”、国家向人民实行“货币福利制度”，是国企改革和国家发展从一个胜利走向新胜利的绕不开的咽喉要道
    8.   用矛盾论思想剖析劳方资方，解析企业改革，展望企业发展前景
    9.   “人多办坏事”？“希特勒是选出来的”？“教育走的太快，请等等落下的灵魂”？
    10.   建议高考每科目设立一个几千道题的公开发布的题库，如同驾考科目1科目4那样实行网上考试
    11.   教育管理甚至国家管理要向交警学习
    12.   倍受误读和被泼脏水，教育产业化仍是我国教育发展的康庄大道