教育改革说难很难，说不难也不难。
         高考为教育事实上的指挥棒，只要稍稍优化指挥棒，就好比牵住了牛缰绳，长期以来盲动狂乱的那头教育蛮牛，就被乖乖牵上正道。
         试说一个简单办法——
         设定高考每科目单科成绩排名进入前5%者，无论实际考分是多少，该科目成绩计满分；
         设定高考全部科目总分成绩排名进入前5%者，无论实际总分是多少，这些考生总分计满分；
         高招时，满分考生优先录取。当报读同一学校同一专业的满分考生人数超过招收学位数，则实行随机录取，未被录取者继续填报志愿直至录取。然后进行非满分考生的录取。
         以此淡化钝化高考的过度恶性竞争；我国教育问题由此而舒缓、解决大半。
         袁隆平团队在海南发现杂交水稻育种所需要的野生水稻株系，成功育成杂交水稻，由此而“一粒种子改变世界”；或许，咱这个简单建议恰恰对当下国家教育之症、可以造福国家？
         67320230601

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1060.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    1061.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行，实际上是巧妙怠工，是对中央对事业的不负责任  
    1062.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（二）  
    1063.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（一）  
    1064.   构建“员工分红”制度——以某校为例，打造学校（或企业）内生发展自主机制的构想  
    1065.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个，就是多发钱》和《根据马克思主义，按劳分配不应当成为道德标准》  
            更多冷帖————
    1.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    2.   令人唏嘘发人深省——我国上世纪90年代下岗倒闭潮  
    3.   囤积央行不分钱发钱，相当于囤积油库不给油箱加油  
    4.   我国教育向何处去？取法自然！  
    5.   生产队有个榨油铺  
    6.   湖北天门补贴生育比国家做得好，盛赞！  
            其它更多帖————
    1.   反腐败斗争  
    2.   厉以宁的“土地确权”值得警惕，“福利方面要量力而行”主张是虚伪的  
    3.   灰尘厚了，屋子脏了，该扫一扫了！——论新形势下的阶级斗争  
    4.   应该以马克思主义理论指导、以宪法精神为核心  
    5.   对“高度一致”错误思想的批判  
    6.   对外“一带一路”，对内“货币福利”  
    7.   对《2017年政府工作报告》的疑惑  
    8.   作为国家思想高地，强坛应当把握好包容大气与立场严正的辩证关系  
    9.   遵循践行宪法，破解国企改革和教育改革的困局  
    10.   国家政治关系到百姓的利益福祉，百姓有权了解政治、充分表达、参与政治  
    11.   坚决拥护“讲政治”的主张  
    12.   辩证看待骂声和批评