天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时事    天下事    经济


提一个高考改革的简单办法——

洣崽

  
         教育改革说难很难,说不难也不难。
         高考为教育事实上的指挥棒,只要稍稍优化指挥棒,就好比牵住了牛缰绳,长期以来盲动狂乱的那头教育蛮牛,就被乖乖牵上正道。
         试说一个简单办法——
         设定高考每科目单科成绩排名进入前5%者,无论实际考分是多少,该科目成绩计满分;
         设定高考全部科目总分成绩排名进入前5%者,无论实际总分是多少,这些考生总分计满分;
         高招时,满分考生优先录取。当报读同一学校同一专业的满分考生人数超过招收学位数,则实行随机录取,未被录取者继续填报志愿直至录取。然后进行非满分考生的录取。
         以此淡化钝化高考的过度恶性竞争;我国教育问题由此而舒缓、解决大半。
         袁隆平团队在海南发现杂交水稻育种所需要的野生水稻株系,成功育成杂交水稻,由此而“一粒种子改变世界”;或许,咱这个简单建议恰恰对当下国家教育之症、可以造福国家?
         67320230601


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1060.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    1061.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    1062.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    1063.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    1064.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想  
    1065.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个,就是多发钱》和《根据马克思主义,按劳分配不应当成为道德标准》  
            更多冷帖————
    1.   学习毛泽东  
    2.   生产队有个榨油铺  
    3.   湖北天门补贴生育比国家做得好,盛赞!  
    4.   囤积央行不分钱发钱,相当于囤积油库不给油箱加油  
    5.   “每月补农民和农民工1000元”  
    6.   “钱哪去了?钱哪去了?钱哪去了?”  
            其它更多帖————
    1.   就时政话题跟朋友的闲聊  
    2.   搬张板凳看大戏  
    3.   把各级领导措置于自上而下和自下而上双向监督的炉膛中  
    4.   也说“为什么越是底层的人越喜欢谈论国家大事”  
    5.   要乡村振兴?那就向乡村实行货币福利  
    6.   现在要做的,不是要否定文化大革命  
    7.   话说教育:电灯比蜡烛好得多……  
    8.   建设先进的深入基层深入经济生活的全过程民主  
    9.   知识界应当率先破除奴性和迷信  
    10.   做人如大树  
    11.   养老金问题值得探讨  
    12.   做老实人,说老实话,摒弃“党八股”