家庭、企业和国家三个层面公私关系解析与述评

         由此及彼、触类旁通、以小知大、麻雀虽小五脏俱全、窥一斑而知全豹——表明很多道理是一脉贯通的；这有利于我们理解道理、认识世界。
         整体由个体组成，个体是整体的基础，整体是个体的环境与保障，整体大于部分之和；整体和个体是相对的，企业相对于下属员工是整体，企业相对于国家则是个体；整体利益为公，个体利益为私。公与私为客观存在的社会现象，公与私为中性含义、不含褒贬。
         公与私，在社会普遍存在。小至家庭、再至企业、大至国家，都存在公私关系及其矛盾斗争；以下分析家庭、企业和国家三个层面的公私关系。
         （一）家庭层面。
         家庭内部关系也不外乎公与私的对立统一、博弈演绎——每位家庭成员有个人之私，全体家人又有整体之公，每位家人的衣物鞋袜饮食起居是个人之私，厅堂、厨房、廊道、煤气水电网络……等一众事物为家庭之公；公与私并非截然分割而每每交融渗透，每个家人有着自己的角色、定位和担当。由于家庭规模微小，家庭内部信息能量传递环节少、近距离，因此沟通简便快捷直接了当，于是家庭运行着。
         家人们为什么不各自纷飞、而齐聚一个屋檐下组成一个家庭？因为家庭符合、呵护、增进每个成员的利益和幸福。家庭为什么尊重呵护每一个成员、维护和促进每一个成员的利益？因为家庭成员是家庭的根基，组成家庭的目的和意义在于维护每一个家人和增进其利益与幸福、而不在其它。
                 由于人类与生俱来的天性，加之我国优秀传统家庭文化的熏染教育，我国亿万家庭和谐兴旺，反映我国家庭层面公私关系的天然解决。
         （二）企业层面。
         相比于家庭，企业规模大的多，其公私关系相应要错综复杂和高级，企业内部的信息能量传递环节更多、距离更远、运行成本更高。为调整维系和促进企业的存在、运作和发展，企业不得不制定和出台方方面面的规章制度，用以指导和规范每一员工的行为方式。
         企业层面的公私界定，企业整体利益为公，企业内部每位成员的利益及利益诉求为私。我国企业的现状，有的成功、有的困顿，情况各种各样，但都脱不去企业之公和员工之私这一矛盾的消长转化。
         历史经验表明，无视企业成员利益诉求、不尊重发挥和调动成员积极性，做不好企业。
         企业成员包括两类，一为资产者（出资人），二为普通员工（劳动者），两类成员中以后者——劳动者——为主体。既发挥资产者、又发挥劳动者积极性，是企业兴旺的必需。
         资本主义企业，资产者地位和分红以其出资份额为依据，资产者垄断企业利润，而把劳动者排斥于企业深度管理和分红格局之外。这种方式极大激发了资产者的创业积极性和冒险性，但剥夺了劳动者应有权益，无以充分调动和发挥作为企业主体的除资产者以外的劳动者的积极性创造性。资本主义企业运行起来，但毕竟不能发挥占企业成员多数的劳动者的积极性，就无法输出企业的最大动力，如同劣质引擎驱动的拖拉机，能够突突突往前开，但冒着滚滚浓烟，燃料未完全燃烧、燃烧效率低下，当然快不起来。
         资本主义企业存在问题，而目前我国“社会主义”国企，迄今也没有探索出运行的合理模式，未能科学成功地妥善解决企业公私矛盾，即解决企业整体利益企业发展与企业成员利益诉求的关系，没有发挥企业劳动者甚至也没发挥企业资产者（出资者）的——积极性创造性能动性，于是我国国企央企其经营每每还处于勉为其难、不畅通、不利索的状况，没有显示其应有的先进性和优越性。
         实事求是高水平高质量解决企业公私矛盾，即解决企业发展企业整体利益与企业成员利益诉求（包括企业出资者和劳动者两方面的利益诉求）的矛盾，我国企业改革道路才能柳暗花明豁然开朗。
         目前，我国企业层面的公有制建设尚不尽人意、亟需探索。与家庭相比，企业公私矛盾错综复杂得多、规模大得多，其矛盾解决，不只靠企业自身的探索，或许特别需要国家层面的科学指导与规范。
         （三）国家层面。
         相对于国家，千千万万企业及经济实体的各自利益为私；国家整体利益为公。
         这个层面的公私矛盾更复杂、更高端。我国在社会主义建设事业的探索中走过弯路，曾试图以计划经济的方式，把全国当成机器，以国家之力直接操作、机械地推动整个国家的运作，结果带来社会经济的萧条。实践是检验真理的标准、实践是最好的老师。在国家对待企业上，总结历史经验教训，我国人民终于毅然选择了“市场经济”的策略。市场经济方式尊重千千万万企业和经济实体的自主地位和利益，契合我国“无为而治”的传统智慧，调动激发了亿万企业的积极性创造性和能动性，取得了巨大的成功，催生我国经济繁荣兴旺的局面。在国家整体利益方面，国家则坚定地继续坚持社会主义公有制，以暴力机器确保国家领土主权的完整、确保国家的稳定和秩序、确保国家在宏观和终极层面对一切重大资源的绝对无条件占有；特别重要的是，国家掌控货币发行权，把货币权益牢牢掌握在国家手上，而不是像美国那样货币权益旁落、被金融大资产者所吮血，因而我们国家从源头高度把控了社会经济的枢纽阀门。
         这样，对国家整体利益的维护、对亿万个体和企业各自利益的尊重，即，对国家之公和企业个体之私两方面的关系都处理妥妥的。
         纵然我国国家层面社会主义公有制的践行上还存在不足和瑕疵，如，尚未向百姓实行货币福利，尚未将金融收入顺畅坦荡地与各级政府分享，造成中央不当负债、各级地方政府不当负债（包括城投负债）和社会普遍负债的不正常状况；但，总体上这一层面的社会主义公有制取得了伟大的成功，克服上述瑕疵和不足，再接再厉，我国发展前景更将风光无限、美不胜收。

         综述以上家庭、企业、国家三个层面，我国在其中的两个层面成功处置了公私关系，已然造就了我国万家祥和、国家兴旺的局面；只待在企业层面继续探索和精进。有朝一日我国创设优越于当下西方资本主义企业模式的世界先进的企业制度，实现劳资两利、同心协力、企业壮大腾飞——我国社会主义前景更将光芒万丈、灿烂辉煌。
         67320230519

此帖获赞： 0 被踩：0

回复更多洣崽文章

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导

            更多新帖————
    534.   精英教育和大众教育
    535.   有朝一日我国教育占据世界高地也是不奇怪的
    536.   对“哈罗礼德学校”花落海口的述评
    537.   基础教育简易化，于是教育之路豁然开朗
    538.   重新审视、批判继承西方制度……
    539.   高考造作得繁难怪异、学生负担沉重，这是坑学生、坑国家、坑民族未来
            更多冷帖————
    1.   十八年前给全国两会的建议
    2.   沏壶老茶说文革
    3.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段
    4.   建党群服务中心，不如建民主生活微信工作群
    5.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗
    6.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评
            其它更多帖————
    1.   《实践论》《矛盾论》像北极星一样指引我国改革发展前进的道路
    2.   管理低重心、基层自治是有效管理和治国理政的重要智慧
    3.   郑重建议国家对北大清华等实行“有限选拔加电脑随机录取”的招生方式
    4.   简单生硬照搬大学做法，“新高考改革”所谓“选课制”“走班制”是错误的
    5.   私塾…等多种教育形式与官方教育相结合、取长补短，恰能唱一出中国教育的好戏来
    6.   我国教育要回归马克思主义思想、要遵循群众路线
    7.   对“四大民小”掐尖招生麻木不仁无动于衷听之任之，最应该检讨和批判的是上海教育部门的失职和不作为
    8.   招生中的名校掐尖做法，是严重的错误，是政府工作的失策
    9.   解开功利捆绑；像尽享阳光和呼吸空气那样，构建我国务实方便、大众化、终身化的教育福利
    10.   在教育和经济方面对国家的十个建言
    11.   赞扬“12岁考上浙大”湛江女生陈舒音的优秀；建议其先休养生息、休学两三年再说
    12.   朱德：关于我们党如何能够保证少犯错误和不犯严重错误的问题