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对我国升学、就业、教育大众化和人才选拔未来景象的畅想

洣崽

  
         将来我国教育的发展重心,必定从当前的升学恶拼转移到教育大众化来。
         将来的升学,有没有竞争?还有,但要和缓得多。首先,国家保障每位学龄国民,不论其聪明愚钝,都享有全程的受教育权益,包括从基础教育、大学高等教育直至成人后终身继续教育这样的全过程;竞争主要存在于对众人趋之若鹜的名校及其它热门学校热门专业学位的争夺上,即使对这一竞争,国家也不会听任其白热化、恶拼内卷,而实行“优秀入围加电脑随机录取”之类的办法对过度竞争予以适当钝化和淡化。
         当每个人都有升学机会、当名校名专业热门学校热门专业的竞争和缓下来,中考高考就不再担心高分段高分满分太多区分度不够、其命题无需再那样繁难和刁钻古怪而可以回归基础回归简易,形成基础教育宁静平和、丰富多彩、有利于全面发展的健康生态。
         再加之,最关键的,国家必将与时俱进改进劳动就业制度,在生产力过剩、自动化信息化智能化高度发达的今天,有序合理地缩减法定周工作日、减少法定日工作时、实行带薪轮休,通过这样过饱和冗余就业、有限岗位大家分享,实现普遍就业,即劳动人口都有工作、都有饭吃。并且,国家必将严令禁止单位和企业在入职招聘时的学历歧视、文凭门槛。众人争夺热门工作热门岗位怎么办?那就稍稍初选、然后电脑随机录取。而入职后的升职提拔,则各人在自己单位的岗位上奋力拼搏、自求多福;每个员工在生产实践岗位上表现如何贡献如何,本单位员工心中有数,升职提拔人才甄别主要立足于实践选拔、而不是虚妄不靠谱的考试选拔。
         科学的事物允许猜想、鼓励猜想;今天就把猜想搁这,将来的中国是不是这个样子?等待时间和实践的验证。
         67320231004


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