人口生产是国家最重要的生产，我国正面临出生人口断崖式下跌的严峻局面。及早采取合理有力的措施，是减轻和避免人口数量衰颓给国家社会经济带来严重负面影响的必要。建议国家生育一个孩子补贴十五万元，（当下价格；具体数字随每年通胀情况相应增长），以此科学而强力地扭转人口骤减态势，保证人口生产的平稳连续。
         当前年出生人口不到1000万，即使在国家强力补贴鼓励下达到一年出生人口2000万，向每个小孩补贴15万，国家为此一年开支也就3万亿；而国家一年通过新增货币收割二十七、八万亿，3万亿也只占其很小的部分。
         当下国家央行国库爆满，地方政府及社会和企业却普遍债台高筑因而贷款意愿不足、不愿接盘，货币发行借贷之路不通。国家金融滞胀，这种情况下，为什么不顺时应势、以实行货币福利鼓励人口增长的方式发给百姓呢？一举多得地顺畅发行货币、促进经济增长、加强内循环，又合理鼓励生育、保障和促进我国人口生产的平稳连续。
         在社会化大生产的今天，生育孩子已经超越了家庭私事的层面而具有国家社会的意义，生育孩子既是家庭家族自己的私事，也是为国家为社会履行责任和义务。那么，国家就不应在生育方面装聋作哑或假意殷勤却实际无所作为，而应该积极担当。
         在重大和正确的事情上，不要吝惜、不要小家子气，不要以为给个仨瓜两枣、报销个千儿八百就能够打发了事，不要以为百姓不懂算账。不要以为一个小孩补贴15万是什么天大的数，其实远不够家庭把一个小孩抚养到大的实际成本，而只是对生育家庭的有限贴补；但15万还是足以对我国生育产生重大积极的影响。
         一切财富和服务都是百姓创造的。今日中国当代社会，因生育一个小孩而补贴15万，这钱不是国家对百姓的私惠，而是百姓应当享有的权益。
         想象一下，小孩一出生，国家每个月给婴孩2000、给母亲3000，一直补贴到孩子两岁半，即每月5000、连续补贴30个月——会对家庭、国家、社会、经济、士气民心、党政光荣，带来怎样的影响？
         67320240714

此帖获赞： 0        被踩：  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    213.   解决这三个问题，人民公社就可以发挥神威、大放光彩  
    214.   提一个高考改革的简单办法——  
    215.   大山孩子逆袭为航天员的事例，洗白不了我国教育客观存在的严重问题  
    216.   对“坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线”领导讲话的述评  
    217.   不因人废言；一位贪官在法庭上说的话，直白、真实而有典型意义——  
    218.   “三权分立”与“支部建在连上”的比较  
            更多冷帖————
    1.   沏壶老茶说文革  
    2.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段  
    3.   建党群服务中心，不如建民主生活微信工作群  
    4.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗  
    5.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评  
    6.   “检举揭发”一词何以被污名化  
            其它更多帖————
    1.   可以登顶珠峰的，目前我们只相当于登上泰山  
    2.   也说“中国教育是最厉害的教育”，“老朽”网友不要哪壶不开提哪壶  
    3.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（三）  
    4.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（二）  
    5.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（一））  
    6.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局；就“员工分红”与网友的切磋  
    7.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    8.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    9.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行，实际上是巧妙怠工，是对中央对事业的不负责任  
    10.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（二）  
    11.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（一）  
    12.   构建“员工分红”制度——以某校为例，打造学校（或企业）内生发展自主机制的构想