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“放歌”, 天下人说天下事
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“集体经济是吃大锅饭,出工不出力”?
洣崽
“集体经济是吃大锅饭,出工不出力,偷懒磨洋工”的观点似是而非,这一错误观念谬种流传,涣散人心、瓦解事业、是对建设社会主义的反动;对此有予以实事求是批判的必要。
集体和个体,或者简单说大和小,是一对矛盾,大有大的效用、小有小的便利;社会组织结构应该当大则大、当小则小,灵活机动,不拘执一端。又,“整体大于部分之和”,整体、大规模具有集聚效应,能完成比较复杂和高端的功能,不是分散小个体能相提并论的;社会组织日益精密、由小到大,是社会发展的一般大势。
大和小不完全是排斥与对立,也有兼容的关系。人体是一个整体,却由一个个细胞组成;过去的生产队、人民公社,也是由一个个家庭所组成;国家之大,包含了数以百万千万计的企业、单位和个体。大中寓小的合理组织结构,既达成规模效应和宏观功能,也包含容纳个体的各得其所和各显其能。
小个体组织形式,其物质能量信息传递链条短,灵活高效、反应敏捷,适宜完成低级简单功能;“大集体”、大规模,集中力量办大事,需要更强更高的管理手段和水平。过去生产队、人民公社的“大集体”做法中,有做得差、做得好的,这很正常;当下各种大大小小的公司,其本质也是“集体”、是按一定规则组建的“集体”,这些公司、这些“集体”,有做得好、也有做得差甚至破产倒闭的,其中任正非治下的二十万员工的华为就极其成功,能说华为“吃大锅饭”、“出工不出力”、“磨洋工”?
说说“大锅饭”。大锅饭不是坏事;国家是一口超级大锅,公司是一口普通大锅,家庭是一口小锅,每个人还有一只饭碗,这有什么不好?实行大锅饭,并非要砸烂小锅和饭碗;每个家庭有一口小锅,从所在单位所在公司大锅里分来一份、再从国家超级大锅分得一份,和合一起,每个家庭每个人不是过得非常滋润?
小至一个单位、一所学校、一家企业,大至一个国家,都可以认为是一个“集体”。怎么做好集体?一,集体与个体并非冲突而是相辅相成,尊重个体才能做好整体,集体应该专注抓大事,个体能解决的、放手交给个体,集体只进行少量而必要的指导、规范、协调和帮助;二,应当把集体利润及时合理地回馈个体,增进个体福祉;三,既应当严肃纪律、令行禁止、维护集体的秩序,又应当建设民主生活、倾听个体的意见建议呼声,团结个体、凝神聚气、群策群力——于是集体与个体相得益彰、事业越来越兴旺。与之相反,假设一个集体长期实行压榨个体的政策、无视个体利益与诉求、欺凌个体,那是自毁根基,这样的“集体”走向塌场是必然的。
生产队、人民公社和集体企业,是中国共产党人从根本上推翻剥削制度、建设社会主义的尝试和伟大创造,在初始、缺乏经验、尚不成熟、生产力极低、物质条件极度困难的情况下,就使亿万百姓普遍免于饥馑冻饿、短短二十来年我国人口由5、6亿增长到约10亿,还有什么可以苛责的?还不能说明其成功?当年大集体做得不是那么尽善尽美,对其改革和继续完善是应该和必要的;但改开后对大集体的否定,生产队和人民公社解散,今天事后复盘,则未免简单粗糙和可惜、值得商榷,未必是当时最正确和最合理的方式、而酿成历史遗憾。
时至今日,当代信息技术高度发达、社会组织程度和管理水平日益先进,分散、倒退、一盘散沙是没有前途没有出路的,只有再接再厉继续前进、加强团结、优化组织、紧密协同、做大做强,才能建设我们每个人更加美好幸福的生活。因此,今天我们身心投入地热爱和奉献于自己所在的单位或公司、热爱和建设我们的国家,是个人、集体与国家利益的捆绑和高度一致,是发展进步做大做强的方向,是社会主义建设的正道。
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