“民主生活会”制度是中国共产党的优秀传统。
         及时、经常化和名副其实的“民主生活会”制度，保障了上下的沟通，是传递群众呼声、维护群众权益的重大方式，是凝神聚气、团结全党团结人民的重要制度。“民主生活会”制度是减少和避免上级机关犯错误的基本制度，是实现批评和自我批评的平台，保障了党的先进性、纯洁性、战斗力和新陈代谢，从而保证党和政府方针政策的总体正确。
         “民主生活会”制度是共产党的优秀传统，极端重要。应当发扬，不应弱化；应当落实，不应走过场；应当与时俱进，不应形式化、架空、脱离实际和束之高阁。
         “民主生活会”制度是党的好作风、好做法，应当由党内推及企业、学校及各机关单位，推及基层推及群众，让基层和群众普遍实行、享有和受益；应当由间隔很长的、偶尔的、口头层面浅层的、不太落实的，建设为间隔适宜的、定期的、制度化的、名副其实的和有执行力的。
         为民主生活而民主生活没有意义；“民主生活会”制度应当紧贴社会生活和具体经济权益的实际。当在企业和学校等单位中实行“员工分红制度”，以创建和实行“员工分红制度”为依托、为核心，全体员工经由党组织和工会而组织起来，为增进全企业的发展、为增进全体员工利益而不断沟通交流和对话，这是“民主生活会”制度在新形势下的新发展。
         “民主生活会”制度应当与时俱进。人民网“强国论坛”就是永不谢幕的一年365天、一天24小时的全党和全国人民的“民主生活会”，很好。希望本论坛能够保障有序表达、实现有效表达和畅所欲言；除了传统形式外，基层单位可以创建和运用“微信群”等各种方便、及时、低成本的方式，实现畅所欲言、实现充分的沟通交流。
         党的上级机关应当模范地实行“民主生活会”制度，应当广开言路，勇于实行批评和自我批评，通过民主生活会、通过各种言论媒体渠道，真诚听取群众意见、建议和呼声，而不是叶公好龙、装模作样、视而不见、听而不闻、装聋作哑；应当集思广益，把来自基层来自实践的科学合理先进的主张和优秀群众纳入党的体系中来，实现党在思想上的不断进步和组织上的新陈代谢；党的上级机关还应当检查督促“民主生活会”制度在下级、在基层的落实，以维护党的机体的健康，因为下级机构由于思想觉悟或组织能力等原因，有可能在“民主生活会”制度的实行上存在不认真、形式主义、走过场的倾向；上级的民主作风需要下级和人民群众的监督，同样，下级的“民主生活会”制度的建设和落实需要上级的指导推动和检查监督，以此保证全党的机体健康、使党的方针政策运行在正确的道路上。
         践行“民主生活会”制度，实行广泛民主，会不会引发社会失稳和动荡。失稳和动荡怎么造成？是由于人民不满的能量长期积累、无从解决和释放、终于在人民忍耐的临界点由于某偶发因素而点燃爆发。如果人民的意见建议和呼声获得及时疏导，人民的合理诉求得到及时解决，就积累不起动荡的能量。发扬党“民主生活会”的优良传统，是实行广泛而真实民主的有效办法；在广泛实行的“民主生活会”制度下，群众的意见建议诉求得以充分表达和及时纾解，通过群众教育群众，群众中难免存在的比较落后相对自私或暴戾的成分被群众中必然存在的相对进步的良性成分所教育所克服，不但不会引发社会失稳，而是国家社会长治久安的根本保障。比如人体，健康目标不是身体无菌，而是身体内各种菌类生态调和、互相制衡而有利于身体健康。
         共产党历史上红军时期的中央“八月来信”，中央指示与实际脱节，结果造成严重损失；这样的事实说明，上级指示与实际不符的情况是常有的、难免的，特别需要及时地敏锐地主动积极地听取下级组织甚至听取普通党员普通群众的及时反馈。高高在上，以正确自居，常常是错误的先导。
         维护和加强中央权威是必要的应该的正确的。维护和加强中央权威更应该依靠名副其实的民主生活，不论是党内的还是党与群众的民主生活都应该建设起来，疏通中央与个体、中央与基层的脉络联系。 应当加强中央权威和党的权威，而不是突出个人权威，更不是个人凌驾于集体之上。 
         67320180128
         （一）网友答问——
         “中道逸民689”：“        变味了。”        
         答：大道周行，运动变化；过去或许确有过变味变差的迹象，展望明天，也有更大的可能变好、变强，走向更科学、更进步，攀登前所未有的新高度。应当相信时代的进步、相信人民的觉悟、相信党和政府的主流。
         （二）一些推论——
         很少召开“民主生活会”，其频次不到半年一次的，不是好的党组织，
         召开“民主生活会”，泛泛空谈、念念文件、脱离实际、回避要害、不关痛痒、做做样子、摆摆形式、应付了事、不针对关切、不解决问题，这样的“民主生活会”不合格；
         召开“民主生活会”，只有领导高谈，普通与会者没机会说话、不敢说话、不能畅所欲言的，不是正常的“民主生活会”；
         缺少充分沟通交流、没有真诚坦率的批评和自我批评、不促进合理权益、不促进共同进步、不促进政治觉悟、不提高业务水平、不维护和促进团结的，没有达到“民主生活会”的目的；
         止步于党内民主生活，不懂得将党内的优秀传统推及党外、推及群众，没能在整个企业、学校等单位中有效推行，是不够的、是放弃领导责任；
         停留于传统“民主生活会”形式，不懂得在信息时代与时俱进拓展更方便更进步的新形式，如创设地方性单位性网上论坛或微信群，以现代信息技术推进民主生活——是落伍的；
         上述问题和不足，其责任，一在该组织的上级不指导不检查不督促，二在该组织的领导人欠觉悟欠能力欠远见、惰性严重或有私心杂念畏首畏尾。

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