社会主义以其魅力和前景，成为论坛的长久话题，并且更趋热烈。
         社会主义不是一个僵硬的概念，是伴随着社会主义实践不断调整、纠错、探索、进步、肯定、成熟、强化的生命历程。社会主义是成长的、建设的，不是事先定义的、固化的。依靠科学的思想理论引领指导，事业和道路才能减少盲目、避免挫折、少走弯路。时隔邓小平先生提出“不争论”已经几十年，时代和思想有了长足发展；以几十年改革开放伟大社会实践为材料，求真务实地探索社会主义本质性的原则与规律，是可能的、也是社会实践所期盼的。
         社会主义本质特征可分政治特征、思想特征、经济特征等诸方面；尤其以经济特征为其它方面的基础和根本。迄今为止，我国主流理论界尚未科学地厘清社会主义的基本经济特征，因此，其它诸方面，更处在混沌之中。廓清社会主义经济特征，是把握社会主义特征中的重中之重、关键中的关键。
         抛砖引玉，本帖认为，社会主义制度于经济领域应当有如下旗帜鲜明的特征和原则：
         宏观方面之一是，国家应当在宏观战略终极层面实行对一切资源的无条件绝对占有、应当对资源统一整合统筹规划，以顺应社会化大生产的要求、以减少和避免内耗摩擦、以利于创生强大生产力，这一特征即“实行社会主义公有制”。国家占有是一国之内“公有制”的最高级，社会主义公有制的最高级别就是“国家所有”。口称“公有制”，却对加强国家占有无动于衷、听任资源离散化破碎化，甚至因“土地确权”、因“国企股份制改革员工持股”、因“混合经济”实际损害着瓜分着侵蚀着国家资源，是自相矛盾和虚伪、是严重错误的。
         宏观方面之二是，国家通过财政税收、新增货币、土地出让、国企利润等方式获得了巨额收入，国家应当将这些巨额收入，在除去国家运作正常必要的成本和预留充分适当的发展余地后，向人民实行货币福利，让人民分享发展成果。（具体地，在当前社会生产力、物价水平和国家收入下，向全国的小孩学生老人和病残失能及有孕育婴期妇女等纯消费者发放每人每月1000元左右的货币福利）。不实行货币福利、不回馈人民、人民不能分享发展成果，不是合格的社会主义。
                 “社会主义公有制”不是国家占有资源之后由政府从此包办代替、事必躬亲、直接操纵和具体经营一切资源及其一切细节，而是进行及时合理的资源配置。为尊重企业和个体的市场经济主体地位、为充分发挥和调动其主动性积极性创造性、为机动灵活高效地开发利用资源、为激发微观领域的经济活力，国家在宏观战略层面占有资源并且统一整合、统筹规划后，及时将资源配置给企业和个体，让其具体有效、灵活机动地占有和经营。资源配置应当公开透明、公平合理、科学有序、权责相当、边界清晰、期限适宜、规则明确、有限授权，必须为将来的进一步整合预留余地；不能把资源配置演变成不可逆永久瓜分的私有化。
         微观领域之一是，实行市场经济。这是与资本主义共有的属性。
         微观领域之二是，实行员工分红制度。在尊重、在不改变原企业资产占有格局下，摒弃当前把员工排斥于企业利润分配格局之外、由资方独占剩余价值的显失公正的分配制度，将企业利润的一半左右让渡给全体员工分享，全体员工除正常工资外按“员工分红制度”法理鲜明额度清晰地享有一份企业利润。“员工分红制度”只是员工分享企业红利的一种制度，并不包含员工分持企业资产；通过“员工分红制度”对企业利润的分享，体现企业对员工权益的尊重，发挥员工主人翁精神和促进企业发展，实现劳资双方和企业的共赢。实行“员工分红制度”，让全体员工于工资外分享企业红利，是国企私企贯彻社会主义原则的基本要求；不在企业内部创建和实行“员工分红制度”、员工于工资外不能额度清晰法理鲜明分享企业红利，则该企业没有贯彻社会主义原则。不实行“员工分红制度”，即使是“国企”，也陷入资本主义剥削性窠臼；实行“员工分红制度”，即使私企，也成为我国社会主义经济的有机部分。
         归纳整理简化，社会主义制度在经济领域的本质特征即：社会主义公有制，货币福利，资源配置，市场经济，员工分红。
         合乎上述特征，就是社会主义国家；与之相比暂时有差距有欠缺的，以此为标杆查漏补缺相应改善，可以建设名副其实的社会主义国家。
         67320180815

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