将来的社会，应该是企业到处找人、到处招人，而不是像现在这样人找工作。企业竞相找人招人，就像内战时期国军共军争相扩军备战似的；任何人、而不只是名校生或高端紧俏人才，只要一成年、只要大学一毕业，就有许多家公司拉他加盟，而不是大学毕业后天不管地不收、衣食无着、可怜兮兮、无所归依、求爷爷告奶奶四处求职；就算有人一时下岗，立马有多家企业多家单位争相延纳。这样的社会才能还人以尊严。
         伴随自动化、信息化、机器人…等技术的推进，社会必然趋向于更高生产力、更高劳动效率；满足人类物质文化生活、生产所需商品和提供所需服务，越来越不需要那么多劳动力，越来越不需要那么多劳动岗位了。企业为了盈利，趋向于减少员工以削减成本。
         这种情况下，国家应当以务实有效的手段和政策鼓励企业招纳冗员，而不是驱使企业和单位裁撤员工。国家应当借重金融货币手段和立法手段实施“重叠过饱和就业和员工轮休”、缩短员工劳动时间，让有限岗位被更多人分享，以储备熟手、积蓄生产力并提升劳动者的生活质量。
         应当让工作成为发展的机会和平台，应当让工作成为人们的权利、人人享有；而不是把工作变成折磨和煎熬。有的人膨胀扩张、独霸平台舞台资源和权益，有的人却为工作艰辛痛苦所摧残，还有的人想要工作却不得——这样的局面是不合理的，人类应当有建设美好社会的智慧。
         “企业找人”时代的到来，责任主要在国家。
         67320190109

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   杜撰文革期间受苦受难经历的文学陋习和俗套应当摒弃  
    2.   对财政部发布的地方债问题的述评  
    3.   以“举报母亲致其被枪决”作为论据否定文革很牵强  
    4.   研读我国“四大班子”政治结构  
    5.   摒弃极不公平极不合理的坏账清零式“发钱”路线  
    6.   新华社驳斥武大的正确及上级机关的难逃干系  
            更多冷帖————
    1.   杜撰文革期间受苦受难经历的文学陋习和俗套应当摒弃  
    2.   对财政部发布的地方债问题的述评  
    3.   以“举报母亲致其被枪决”作为论据否定文革很牵强  
    4.   研读我国“四大班子”政治结构  
    5.   摒弃极不公平极不合理的坏账清零式“发钱”路线  
    6.   分钱，发钱！  
            其它更多帖————
    1.   建设普遍常态科学实效的民主政治生活，既是群众根本利益的需要，也是党政治生命所在  
    2.   团结和组织人民，创建普遍常态名副其实的民主政治生活，是党的责任  
    3.   用电脑随机录取破解应试教育过度竞争；不同学段可采取不同程度的随机录取  
    4.   就私有私营和公有制话题与“山峰石”“独行剑客”等朋友的网友答问  
    5.   对私有民营经济耿耿于怀、一定要去之而后快，是一种强迫症式的狭隘病态心理  
    6.   社会主义公有制和私有民营经济，本来就是宏观与微观对立统一共生共赢的关系——答“四两千斤”网友  
    7.   灵活务实多维辩证而不是僵硬教条片面机械地，看待我国社会主义公有制  
    8.   前苏联盛极而衰土崩瓦解的教训和今日美国不能百尺竿头更进一步的症结……  
    9.   健全的民主政治生活是国家和社会运作之本；从国家到单位、从顶层到基层创建普遍常态且名副其实民主政治生活  
    10.   美国为什么没有向百姓实行货币福利？  
    11.   不能把楼盖歪了  
    12.   民主政治生活是党的优良传统和无价之宝，应当严正贯彻实行于从高层到基层每一个单位