将来的社会，应该是企业到处找人、到处招人，而不是像现在这样人找工作。企业竞相找人招人，就像内战时期国军共军争相扩军备战似的；任何人、而不只是名校生或高端紧俏人才，只要一成年、只要大学一毕业，就有许多家公司拉他加盟，而不是大学毕业后天不管地不收、衣食无着、可怜兮兮、无所归依、求爷爷告奶奶四处求职；就算有人一时下岗，立马有多家企业多家单位争相延纳。这样的社会才能还人以尊严。
         伴随自动化、信息化、机器人…等技术的推进，社会必然趋向于更高生产力、更高劳动效率；满足人类物质文化生活、生产所需商品和提供所需服务，越来越不需要那么多劳动力，越来越不需要那么多劳动岗位了。企业为了盈利，趋向于减少员工以削减成本。
         这种情况下，国家应当以务实有效的手段和政策鼓励企业招纳冗员，而不是驱使企业和单位裁撤员工。国家应当借重金融货币手段和立法手段实施“重叠过饱和就业和员工轮休”、缩短员工劳动时间，让有限岗位被更多人分享，以储备熟手、积蓄生产力并提升劳动者的生活质量。
         应当让工作成为发展的机会和平台，应当让工作成为人们的权利、人人享有；而不是把工作变成折磨和煎熬。有的人膨胀扩张、独霸平台舞台资源和权益，有的人却为工作艰辛痛苦所摧残，还有的人想要工作却不得——这样的局面是不合理的，人类应当有建设美好社会的智慧。
         “企业找人”时代的到来，责任主要在国家。
         67320190109

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   研读我国“四大班子”政治结构  
    2.   摒弃极不公平极不合理的坏账清零式“发钱”路线  
    3.   新华社驳斥武大的正确及上级机关的难逃干系  
    4.   分钱，发钱！  
    5.   建设微信群式基层民主，让“批评和自我批评”落地生根  
    6.   翟东升教授提了一个错误和有害的发钱方案  
            更多冷帖————
    1.   研读我国“四大班子”政治结构  
    2.   摒弃极不公平极不合理的坏账清零式“发钱”路线  
    3.   新华社驳斥武大的正确及上级机关的难逃干系  
    4.   分钱，发钱！  
    5.   建设微信群式基层民主，让“批评和自我批评”落地生根  
    6.   翟东升教授提了一个错误和有害的发钱方案  
            其它更多帖————
    1.   敬仰历史上曾经的清北，期待将来卓越的新清北  
    2.   “实事求是”和真理标准讨论是了不起的  
    3.   话说清北和“五四”精神  
    4.   假如中国有志于引领世界……  
    5.   实行货币福利，通向社会主义光明前景的金桥……  
    6.   对“公有制”“私有制”的一些推论  
    7.   国家重器，全国人民福祉所系，不可轻率造次  
    8.   什么是货币福利、为什么说国家应当向人民实行货币福利、为什么说国家能够实行货币福利、怎样实行货币福利——  
    9.   对“数学”网友《再谈将中国现社会定义成社会主义社会》的再点赞和再评述  
    10.   “中国共产党的初心是什么？”  
    11.   对 “数学”网友《可以将现在的中国社会定义为社会主义社会》的点赞和述评（二）  
    12.   对 “数学”网友《可以将现在的中国社会定义为社会主义社会》的点赞和述评（一）