长期投身国家事业、做了很多工作、甚至出生入死的老干部老党员等，即使按照市场经济规则，也理应得到丰厚优裕的报酬；
         至于某些人工作中有问题有不是、屁股不干净，则给机会让他向组织主动说清，说清了理清了什么事都没有、还是好同志；不愿说清楚也没关系，如果真有问题，时间推移真相暴露自会慢慢煎熬他，对之不必太过纠结、太急追究，让其体面荣退好了。
         过去的已经过去，今后工作重心主要不在惩治贪腐；实行“荣誉退出”，以此推动党政新陈代谢的平稳进行。
         总之，善待过去，团结包容，面向未来。
         67320190831

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   小米加油、智驾加油  
    2.   基础教育之“杂”与后续教育之专精尖  
    3.   只能让鬼推磨、不能让鬼当家  
    4.   我对教育部的批评和跟群友的砥砺切磋  
    5.   优先级：基层民主＞媒体监督＞法治  
    6.   一剂药方  
            更多冷帖————
    1.   小米加油、智驾加油  
    2.   只能让鬼推磨、不能让鬼当家  
    3.   基础教育之“杂”与后续教育之专精尖  
    4.   我对教育部的批评和跟群友的砥砺切磋  
    5.   优先级：基层民主＞媒体监督＞法治  
    6.   当心报应  
            其它更多帖————
    1.   我国教育之弊，在于方向错误、主次颠倒  
    2.   从以色列的成功反思我国教育  
    3.   员工不是公司的出资人，为什么应当参与分红？  
    4.   继续说工会与社团及中国前途  
    5.   劳方和资方、工会和社团、舍得与发财及创设员工分红型企业制度……  
    6.   共产党是今日中国的强大优势  
    7.   社团与企业的关系问题  
    8.   马云批评监管、监管修理马云，都是正确的，为好戏喝彩  
    9.   教育与就业及其它……  
    10.   话说“党领导一切”和“加强党的领导”  
    11.   做加法和做减法  
    12.   猜想——在基础教育的中小学阶段不应鼓励、追逐和苛求高分