天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时评    时政    经济


创设“荣誉退出”机制的构想

洣崽

  
         长期投身国家事业、做了很多工作、甚至出生入死的老干部老党员等,即使按照市场经济规则,也理应得到丰厚优裕的报酬;
         至于某些人工作中有问题有不是、屁股不干净,则给机会让他向组织主动说清,说清了理清了什么事都没有、还是好同志;不愿说清楚也没关系,如果真有问题,时间推移真相暴露自会慢慢煎熬他,对之不必太过纠结、太急追究,让其体面荣退好了。
         过去的已经过去,今后工作重心主要不在惩治贪腐;实行“荣誉退出”,以此推动党政新陈代谢的平稳进行。
         总之,善待过去,团结包容,面向未来。
         67320190831


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   频繁吃药打针动手术,不如培养内在免疫力  
    2.   我国大概可以养多少条航母  
    3.   赞南京理工,批评国家  
    4.   赞王树国校长的三个意味深长问题  
    5.   矛头所向,应当对着特权和资产阶级  
    6.   “你总是,所有问题都自己扛”  
            更多冷帖————
    1.   频繁吃药打针动手术,不如培养内在免疫力  
    2.   我国大概可以养多少条航母  
    3.   赞南京理工,批评国家  
    4.   赞王树国校长的三个意味深长问题  
    5.   “你总是,所有问题都自己扛”  
    6.   矛头所向,应当对着特权和资产阶级  
            其它更多帖————
    1.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(一))  
    2.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局;就“员工分红”与网友的切磋  
    3.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    4.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    5.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    6.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    7.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    8.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想  
    9.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个,就是多发钱》和《根据马克思主义,按劳分配不应当成为道德标准》  
    10.   实行“员工分红制度”,把民主植根于经济之中,实现国企的华丽转身  
    11.   “小学放学早,如何安顿孩子”的问题  
    12.   简论生产的社会性和个体性