天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时评    时政    经济


我国教育体制和学校管理应当学习牧童放牛的智慧

洣崽

  
         我国教育体制至今没有理顺,还是一捏就死、一放就乱的状态。
         应当学习牧童放牛的智慧。小孩把牛牵到有水有草又不损坏庄稼不惹事的地方,任由牛儿吃草撒欢,小孩跑一边玩去了,随牛儿或走或卧、或嚼草或歇息、或晃头或甩尾……不去管它,到头来牛长得膘肥体壮。
         有殷勤过头的牧童,一天到晚拽住牛绳不松手,把牛牵来赶去、吆三喝四,牛吃哪一棵草、喝几口水都死死牵制,牛不得安逸,牧童也累得不行,到头来把牛喂得皮包骨头、奄奄一息……
        
         中国教育,还是应当回到“社会主义市场经济”的大结论大智慧上来,唯有“社会主义市场经济”理论的牛刀可以精细地拆解中国教育体制的困局。
         国家于宏观层面在教育领域必须忠实贯彻社会主义。国家应当掌控教育的政治方向而不容模糊,国家应当担负教育发展的投入责任而责无旁贷,国家应当宏观指导、观控和审查学校的办学资格办学方向和规章制度而不懈怠。
         于微观层面,则国家应当尊重学校自主权,让其自我管理、自主决策、自我负责、经济自主,让万马奔腾,让各学校在市场经济大海的搏击中自求多福,即,应当于教育领域务实地实行市场经济,以市场经济的机制和力量实现国家教育目标。除少数边远贫困地区特别薄弱无法市场化运作的小学和初中、除面向残疾智障或顽劣生的特殊学校,继续由国家另行保障外,将其它学校引向市场化运作机制,发挥其活力、创造力,在激烈市场竞争中通过优质廉价的教育服务求生存求发展。
         国家的教育经费,不拨向学校,而将生均教育经费直接打入到每个学生的教育专用账户上,在入学报读时以此冲抵学费,以尊重学生和家长对教育服务的选择权,并尊重学校的收取学费权和办学自主权。以减少和避免当下教育经费开支中的跑冒滴漏、潜规则和浪费与低效。
         那时,国家教育主管部门台上高坐,对各学校进行有限的宏观观控,乐看各学校各展神通、呈现一幅不待扬鞭自奋蹄的万马奔腾的景象。
        
         67320210507


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   沏壶老茶说文革  
    2.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段  
    3.   建党群服务中心,不如建民主生活微信工作群  
    4.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗  
    5.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评  
    6.   “检举揭发”一词何以被污名化  
            更多冷帖————
    1.   沏壶老茶说文革  
    2.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段  
    3.   建党群服务中心,不如建民主生活微信工作群  
    4.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗  
    5.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评  
    6.   “检举揭发”一词何以被污名化  
            其它更多帖————
    1.   也说“中国教育是最厉害的教育”,“老朽”网友不要哪壶不开提哪壶  
    2.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(三)  
    3.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(二)  
    4.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(一))  
    5.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局;就“员工分红”与网友的切磋  
    6.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    7.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    8.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    9.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    10.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    11.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想  
    12.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个,就是多发钱》和《根据马克思主义,按劳分配不应当成为道德标准》