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“放歌”, 天下人说天下事
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再论实行“微信群式民主”
洣崽
一
没有哪一级哪个单位的领导真乐意自我剖析、自己给自己动“刀子”动“手术”,即,没有、或很少有领导真愿意推动本单位的民主建设;但又乐于剖析批评帮助他人——这是人之常情。这里应当借鉴“田忌赛马”的智慧——省领导潜水于县微信群,县领导潜水于乡微信群,乡领导潜水于村微信群……高层党政越级参加、指导、督促和镇守下下级民主政治生活、逐级推动,是避免自我尴尬和避免革命盲区、建设基层民主的关键。也就是,你替我搓背、我替他搓背、他替张三搓背、张三替李四搓背……结果是,每个人的背都搓好了。
群众意见,可能与本单位领导有唐突,但一般与上上级无关,因此上上级领导能包容和客观地听取群众意见、甚至乐意听到群众对分管下属的反馈以了解工作实情。
上上级领导潜水镇守和指导,有利于微信群的有效和有序,是微信群式民主建设的要诀和关键。
二
各级各地各单位由于以往言路阻隔,有可能积累较多的批评意见,在实行微信群式民主之初,有可能群情稍激烈;但随着微信群式民主常态化,意见建议该提的提了,该说的说了,可以改进更正的改进更正了,群气氛也自然趋于平和温暖。在微信群正常生态下,批评意见的份额是很少的,绝大部分内容是和气愉悦、建设性的,单位领导要有基本估计和自信,不必纠结焦虑、过分担心。
三
有上上级领导潜水坐镇指导,单位领导一手遮天、压制群众批评、给提正常批评的群众穿小鞋的情况会被抑制和收敛。群的生动活泼或万马齐喑是基层单位基层组织政治生活水平的反映,潜水的上上级领导对情况看在眼里,可以由此评估与指导下属单位下属组织的工作。
四
群众也无需矫情。批评、斗争、事业进步总要付出一点努力、甚至代价的。在批评中,领导也可以说明、解释和反批评,事物在矛盾斗争中前进。滑旱冰时,左脚蹬向左后方、右脚蹬向右后方,左脚右脚矛盾斗争,人于是飞速前行。不能把所有不如意都解读为领导给群众穿小鞋。
五
我国古代有“民不与官斗”之说,这种观念不利于社会进步,但有利于百姓自我保护、好汉不吃眼前亏,有其合理的某些成分。
今天,我国的社会政治有无可比拟的进步,百姓的生活、力量、政治觉悟、斗争水平有前所未有的提高;并且,我国有人类思想高峰——马克思主义先进思想理论——指导的执政着的中国共产党领导,若我们还停留在“民不与官斗”的思想,就非常落后了。
不能狭隘地理解“民与官斗”,民与官构成一对矛盾,两者矛盾斗争很正常。斗争就是参与,批评就是帮助,表达就是捧场;微信群生动活泼、热烈讨论、有效有序,恰是领导有方、群众团结于领导和基层组织周围的反映,是赢得群众拥护与支持的表现。
六
几十年来,基层组织、有关方面在团结群众、推动基层民主建设方面,是很欠缺的。
构建微信群式基层民主,是我国社会主义事业绕不开的门槛。
私利私心重、有严重问题心存忌讳、贪恋权势具一手遮天倾向者,热衷于垄断权力替民做主,而不愿意群众自己当家做主,必不愿意建设微信群式基层民主。
实行微信群式民主,将真正落实党的领导、将大有益于党的领导;具有马克思主义思想、无私、有远见的真正共产党人,将真正欢迎、努力推进微信群式民主建设。
微信群式民主一旦普遍、常态、科学有序地实行起来,矛盾和问题及时消弭于初始微末状态,群众合理性的意见建议第一时间被采纳,将大有利于百姓畅所欲言、维护权益,大有利于社会和谐、事业进步,党群关系将真正亲如鱼水,干群关系将真正改善,天朗气清的先进政治从此实现。
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