再论实行“微信群式民主”

         一
         没有哪一级哪个单位的领导真乐意自我剖析、自己给自己动“刀子”动“手术”，即，没有、或很少有领导真愿意推动本单位的民主建设；但又乐于剖析批评帮助他人——这是人之常情。这里应当借鉴“田忌赛马”的智慧——省领导潜水于县微信群，县领导潜水于乡微信群，乡领导潜水于村微信群……高层党政越级参加、指导、督促和镇守下下级民主政治生活、逐级推动，是避免自我尴尬和避免革命盲区、建设基层民主的关键。也就是，你替我搓背、我替他搓背、他替张三搓背、张三替李四搓背……结果是，每个人的背都搓好了。
         群众意见，可能与本单位领导有唐突，但一般与上上级无关，因此上上级领导能包容和客观地听取群众意见、甚至乐意听到群众对分管下属的反馈以了解工作实情。
         上上级领导潜水镇守和指导，有利于微信群的有效和有序，是微信群式民主建设的要诀和关键。
         二
         各级各地各单位由于以往言路阻隔，有可能积累较多的批评意见，在实行微信群式民主之初，有可能群情稍激烈；但随着微信群式民主常态化，意见建议该提的提了，该说的说了，可以改进更正的改进更正了，群气氛也自然趋于平和温暖。在微信群正常生态下，批评意见的份额是很少的，绝大部分内容是和气愉悦、建设性的，单位领导要有基本估计和自信，不必纠结焦虑、过分担心。
         三
         有上上级领导潜水坐镇指导，单位领导一手遮天、压制群众批评、给提正常批评的群众穿小鞋的情况会被抑制和收敛。群的生动活泼或万马齐喑是基层单位基层组织政治生活水平的反映，潜水的上上级领导对情况看在眼里，可以由此评估与指导下属单位下属组织的工作。
         四
         群众也无需矫情。批评、斗争、事业进步总要付出一点努力、甚至代价的。在批评中，领导也可以说明、解释和反批评，事物在矛盾斗争中前进。滑旱冰时，左脚蹬向左后方、右脚蹬向右后方，左脚右脚矛盾斗争，人于是飞速前行。不能把所有不如意都解读为领导给群众穿小鞋。
         五
         我国古代有“民不与官斗”之说，这种观念不利于社会进步，但有利于百姓自我保护、好汉不吃眼前亏，有其合理的某些成分。
         今天，我国的社会政治有无可比拟的进步，百姓的生活、力量、政治觉悟、斗争水平有前所未有的提高；并且，我国有人类思想高峰——马克思主义先进思想理论——指导的执政着的中国共产党领导，若我们还停留在“民不与官斗”的思想，就非常落后了。
         不能狭隘地理解“民与官斗”，民与官构成一对矛盾，两者矛盾斗争很正常。斗争就是参与，批评就是帮助，表达就是捧场；微信群生动活泼、热烈讨论、有效有序，恰是领导有方、群众团结于领导和基层组织周围的反映，是赢得群众拥护与支持的表现。
         六
         几十年来，基层组织、有关方面在团结群众、推动基层民主建设方面，是很欠缺的。
         构建微信群式基层民主，是我国社会主义事业绕不开的门槛。
         私利私心重、有严重问题心存忌讳、贪恋权势具一手遮天倾向者，热衷于垄断权力替民做主，而不愿意群众自己当家做主，必不愿意建设微信群式基层民主。
         实行微信群式民主，将真正落实党的领导、将大有益于党的领导；具有马克思主义思想、无私、有远见的真正共产党人，将真正欢迎、努力推进微信群式民主建设。
         微信群式民主一旦普遍、常态、科学有序地实行起来，矛盾和问题及时消弭于初始微末状态，群众合理性的意见建议第一时间被采纳，将大有利于百姓畅所欲言、维护权益，大有利于社会和谐、事业进步，党群关系将真正亲如鱼水，干群关系将真正改善，天朗气清的先进政治从此实现。
         67320211113

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