天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时评    时政    经济


对教育部拟建立“职教高考”制度的述评

洣崽

  
         教育领域陷入“泛考试化”误区,以为考试无所不能,以为万事万物需要考试来推动,无视考试的成本、代价、损失和伤害,不能客观地反思反省考试的局限性、把考试当成万能的宝物。
         他们不懂得,没有考试,婴儿学会了说话和走路;他们不懂得,没有考试,自然界万物生长;他们不懂得,自然和社会的大多数事物是无法通过考试来测量的,而自有实践作为检验的标准;他们不懂得收敛自守、尊重万物;他们不懂得“无为而无不为”的哲理;他们偏执地用考试无休止地折腾亿万国人、制造无穷内卷,显著地添堵、降低全社会的生命质量和幸福感受,他们还自以为兢兢业业……
         现有的中考、高考都急需淡化、钝化、简易化和优化,他们坚执地不予改正,反而忙不迭又要推出“职教高考”!
         爱因斯坦相对论不是职称评审论文硬性要求逼出来的;世界诸多杰出诺贝尔奖不是考试催生出来的。创造性成果和卓越人才成长于宁静宽松的环境。
         造作这么多、这么频繁、这么高利害的无穷无尽“考试”,除了扰民和添乱,不知道教育权力层还懂什么……
         教育界尤其是教育高层要学会做“减法”。
         不要设置什么“职教高考”,只要淡化钝化现有的中考和高考,优化学制、把中小学学制由当前12年缩短为10年,腾出两年时间,于中学之后大学之前插入两年的自我研修、游学、国家军训和师徒双方双向选择的学徒式职业技能教育,我国毕业生的职业技能以及整体素质就可以实现质的飞跃。
         67320211114


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗  
    2.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评  
    3.   “检举揭发”一词何以被污名化  
    4.   敢于、善于、高水平开展批评斗争  
    5.   就这些方面,严正批评国家和当局  
    6.   “美团、哈罗单车在郑州暂停运营”  
            更多冷帖————
    1.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗  
    2.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评  
    3.   “检举揭发”一词何以被污名化  
    4.   敢于、善于、高水平开展批评斗争  
    5.   提一个地方政府从银行贷款直接发给百姓的设想  
    6.   就这些方面,严正批评国家和当局  
            其它更多帖————
    1.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(三)  
    2.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(二)  
    3.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(一))  
    4.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局;就“员工分红”与网友的切磋  
    5.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    6.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    7.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    8.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    9.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    10.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想  
    11.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个,就是多发钱》和《根据马克思主义,按劳分配不应当成为道德标准》  
    12.   实行“员工分红制度”,把民主植根于经济之中,实现国企的华丽转身