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“放歌”, 天下人说天下事
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从联想案例反思“国企改革”教训
洣崽
柳传志对于联想的贡献，无论如何，不能比拟于毛泽东之于建立新中国吧？当普通工人一个月几十块钱工资的时候，毛泽东也就拿几百块，不超出底层工人30倍；国企联想也就那么大家业，而柳传志监守自专，多少亿多少亿地拿！称其吃相难看、厚颜无耻、国企改革的怪胎，是轻说的吧？
权责相当。既然你因为“功劳”而拿走亿万（暂且先把对“功劳”里水分的质疑放一边），而占据国家顶级优势的科研资源却辜负国家希望、在芯片和操作系统这样核心领域贻误战机，又当如何？
实践证明，国家要进步要发展要繁荣要团结，还是要走劳资双方共享利润的、劳动者参与管理的员工分红的社会主义道路，而不是过度自私、过度狭隘、过度短视、过度贪婪、说不清道不明、侵夺群众和国家、化公为私、巧取豪夺的资产者专政道路。
不创设员工分红制度以激发、调动和回馈员工的积极性能动性忠诚性创造性高端劳动，却热衷于实行国企“股份制”，本质是为化公为私中饱私囊预设后门和留下伏笔；几十年来这样的“国企改革”，搞错了方向。
不想骂柳传志，今天的柳无非就是一个过了气的主；对于联想，惋惜归惋惜，也不想多说；最关键的，要从联想案例反思几十年来的“国企改革”教训，探索一条国企改革的成功新路。
67320211217
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