（和网友杨熙勋《做人如小草》）
        
         做人如大树，
         风雨扛得住。
         覆佑小嫩苗，
         花果开无数。
         平日护水土，
         长成作梁柱。
         华夏卓然立，
         喜看满野绿。
        
         附原诗：
         做人如小草
         杨熙勋
        
         做人如小草
         踏实就是好
         风来吹不倒
         雨来淋不跑
         人人看见你
         都象看到宝
         还会说一声
         认识你真好
         ​
         ​

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   沏壶老茶说文革  
    2.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段  
    3.   建党群服务中心，不如建民主生活微信工作群  
    4.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗  
    5.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评  
    6.   “检举揭发”一词何以被污名化  
            更多冷帖————
    1.   沏壶老茶说文革  
    2.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段  
    3.   建党群服务中心，不如建民主生活微信工作群  
    4.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗  
    5.   对伪善和造作抿嘴一乐——就一个网上段子的述评  
    6.   “检举揭发”一词何以被污名化  
            其它更多帖————
    1.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（一））  
    2.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局；就“员工分红”与网友的切磋  
    3.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    4.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    5.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行，实际上是巧妙怠工，是对中央对事业的不负责任  
    6.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（二）  
    7.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（一）  
    8.   构建“员工分红”制度——以某校为例，打造学校（或企业）内生发展自主机制的构想  
    9.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个，就是多发钱》和《根据马克思主义，按劳分配不应当成为道德标准》  
    10.   实行“员工分红制度”，把民主植根于经济之中，实现国企的华丽转身  
    11.   “小学放学早，如何安顿孩子”的问题  
    12.   简论生产的社会性和个体性