考研应当取消

         这两天考研正如火如荼，“记者从教育部获悉，2023年全国硕士研究生招生考试于2022年12月24日至26日举行，全国报考人数为474万。”
         过度考试是我国的重大误区，是我国社会的严重内卷。
         受教育原本是每位国民的应有权利，是自主自愿、美好愉悦、利国利家的进步历程；而不当的国家政策和考试制度设置无谓障碍，拿每个人的生存发展和前程相要挟，把全体国人推入无休止高利害过度考试恶拼高烧中，空耗中华民族的宝贵精血，消减和窒息国家的活力、创造力、多样性和文化的精彩，降低国人的生命质量，黯淡国家的前程，积累国家的风险。
         高考恶拼尚未缓解和改善，这里新一轮考公、考研又如身体囊肿一般迅速滋长膨胀；国家的教育制度和考试制度落后低劣却长期陷于停滞得不到改善，是国家治理的极大缺憾和污点。
         那些通过走行政路线、那些通过走考研考博路线攀登上教育高层的人们，当然有某些可取之处；但要说他们对教育真有多少来自实践、来自自身体察和思考的真知灼见，那是很牵强的。
         青年毛泽东粪土当年万户侯；咱以三十多年奋斗于教育一线的实践经历和长期思考，确定地指斥当下教育制度和考试制度制定的谬误和不专业。敢说，当下教育决策顶层，无非充斥些短视浅近庸碌业余之徒。
         将来的考研，应当基本取消。读研、读“博”，本质上不就是成人后继续教育嘛；将来，每位成年中国国民应当享有这样的学习平台和机会——每工作7年带薪休假一年，国家为带薪休假国民，不设考试门槛且提供学费地鼓励其回大学充电再造，即，国家为每位就业后成年国民提供总共约4到5年的间隔式继续教育。而不搞劳什子“研究生”考试。百姓子弟想要入大学提升再造，国家还设置门槛、设置障碍做什么？
         教育的前进方向，应当是教育的大众化、民主化，应当是人民尽享教育的福利；而不是垄断教育、以教育为要挟的手段、把美好愉悦的教育异化为对受教育者的折磨煎熬摧残和伤害。
         67320221224

此帖获赞： 0 被踩：0

回复更多洣崽文章

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导

            更多新帖————
    1.   退变
    2.   十八年前给全国两会的建议
    3.   沏壶老茶说文革
    4.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段
    5.   建党群服务中心，不如建民主生活微信工作群
    6.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗
            更多冷帖————
    1.   十八年前给全国两会的建议
    2.   退变
    3.   沏壶老茶说文革
    4.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段
    5.   建党群服务中心，不如建民主生活微信工作群
    6.   对比“支部建在连上”惊出一身冷汗
            其它更多帖————
    1.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中（整理重发）（二）
    2.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中（整理重发）（一））
    3.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局；就“员工分红”与网友的切磋
    4.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问
    5.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋
    6.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行，实际上是巧妙怠工，是对中央对事业的不负责任
    7.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（二）
    8.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（一）
    9.   构建“员工分红”制度——以某校为例，打造学校（或企业）内生发展自主机制的构想
    10.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个，就是多发钱》和《根据马克思主义，按劳分配不应当成为道德标准》
    11.   实行“员工分红制度”，把民主植根于经济之中，实现国企的华丽转身
    12.   “小学放学早，如何安顿孩子”的问题