天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时评    时政    经济


教育部最应该听取群众批评和反躬自问

洣崽

  
         近日,教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。教育部对教师职业行为的要求和规范是必要的、正确的。
         但,国家教育主要问题主要矛盾,不在基层、不在学校、不在教师,在顶层设计层面教育制度和考试制度的瑕疵和错误;顶层设计失之毫厘,造成实践层面谬以千里,即,问题在教育部自身,教育部最应该听取群众批评和反躬自问。
         毛泽东曾批评“大事不讨论,小事天天送”;不能拿枝节掩盖和回避重大问题。
         67320230421


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    476.   一级推一级,“田忌赛马”式地建设基层民主政治生活  
    477.   只给润之同学99分,免得他太骄傲  
    478.   海南要求小学毕业生学会游泳是非常正确的  
    479.   “养老靠国家”?,!!!  
    480.   每位公民应当享有受高等教育的权利  
    481.   大学定位——人生和社会的“精神驿站”或“凉亭”  
            更多冷帖————
    1.   拆一拆“法治”“人权”论者们的假把式  
    2.   话说民主  
    3.   “海南县市正职书记几乎全军覆没”述评  
    4.   建党群服务中心,不如建民主生活微信工作群  
    5.   转载“小嘉讲历史”之周恩来故事片段  
    6.   “少年班”的做法为什么是错误的?  
            其它更多帖————
    1.   可以登顶珠峰的,目前我们只相当于登上泰山  
    2.   也说“中国教育是最厉害的教育”,“老朽”网友不要哪壶不开提哪壶  
    3.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(三)  
    4.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(二)  
    5.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(一))  
    6.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局;就“员工分红”与网友的切磋  
    7.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    8.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    9.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    10.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    11.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    12.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想