红军不可谓不英勇，但在中央苏区第五次反围剿、在错误的军事指挥下，终不免于大失败、大损失、大牺牲的后果，不得不大转移……
         亿万考生的奋斗精神应当珍惜、基层学校及其老师的蛮拼应当肯定，但高考制度的瑕疵和不当必须更正——方向盘微小偏差而不及时纠正，积累放大，就是翻车的悲剧。
         67320220607

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.    让“贸易战”来得更猛烈些吧！！！  
    2.   “最公平的就是高考和公考”  
    3.   主张从银行贷款“借而不还”  
    4.   “危矣哉！”  
    5.   小米加油、智驾加油  
    6.   基础教育之“杂”与后续教育之专精尖  
            更多冷帖————
    1.    让“贸易战”来得更猛烈些吧！！！  
    2.   “最公平的就是高考和公考”  
    3.   “危矣哉！”  
    4.   老想着裁人减员降成本，是资本家管理思想  
    5.   只能让鬼推磨、不能让鬼当家  
    6.   行政体制与民主机制应当比翼齐飞相辅相成  
            其它更多帖————
    1.   “员工分红制度”——我国国企扬长避短、走出困局、并超越私企的凤凰涅槃新生之路  
    2.   过河  
    3.   实行货币福利的道理——  
    4.   实行货币福利，是构建科学合理有序经济体的核心环节  
    5.   向人民实行货币福利，用公平抹平贫困  
    6.   我国有发展教育的强大优势；演成当前局面令人叹惋  
    7.   借重“微信群”，把基层民主建设推进到新高度  
    8.   “持股才能分红”的思维定式应当破除  
    9.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键；什么是“员工分红制度”？（续）  
    10.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键；什么是“员工分红制度”？  
    11.   国企实行“员工分红制度”、国家向人民实行“货币福利制度”，是国企改革和国家发展从一个胜利走向新胜利的绕不开的咽喉要道  
    12.   用矛盾论思想剖析劳方资方，解析企业改革，展望企业发展前景